|
บริษัทไทยฮั้วยางพารา จำกัด (มหาชน)
มีความประสงค์จะรับสมัครบุคลากรเข้ามาทำงานร่วมกับบริษัทที่กำลังเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง
โดยมีตำแหน่งงานดังต่อไปนี้... 1. เจ้าหน้าที่การตลาดต่างประเทศ 2 ตำแหน่ง เพศชาย อายุ 28-35 ปี วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขากรตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรง มีบุคลิกภาพดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ ภาษาจีน และภาษารัชเชียได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดต่างประเทศ การหาตลาด วางแผนการขาย การติดต่อลูกค้า เข้าใจระบบงานเอกสาร ด้านการส่งออก ทั้ง LC, TR, TT, shipping documents อย่างน้อย 3 ปี ทัศนคติดี เรียนรู้เร็ว สามารถเดินทางไปต่างจังหวัด และนอกสถานที่ได้ เข้าใจระบบ CRM, CSR มี Service Mind 2. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 1 ตำแหน่ง เพศชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านบังคับบัญชาในสายงานทรัพยากรมนุษย์ (ด้านการสรรหา ด้านฝึกอบรม) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป มีทักษะการวางแผน การวิเคราะห์ การบริหารจัดการเชิงรุก การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms office ได้เป็นอย่างดี 3.ผู้จัดการโรงงานหรือผู้จัดการการผลิต 3 ตำแหน่งประจำภาคตะวันออกเฉียงเหนือและภาคตะวันออก เพศชาย อายุ 35-42 ปี มีความรู้ ปริญญาตรีขึ้นไป ด้าน วิศวกรรม การผลิต เครื่องกล ไฟฟ้า และด้านเทคโนโลยี่ยาง มีประสบการณ์ ด้านธุรกิจยางพารา ปฏิบัติงานระดับหัวหน้างานบริหารสายงานด้านการผลิต ด้านยางน้ำ ยางแผ่น ยางแท่งจะพิจารณาพิเศษ มีความเข้าใจการวางแผนและควบคุมการผลิตที่โรงงานมาแล้ว 7 ปี ขึ้นไป สามารสื่อสารภาษาอังกฤษได้ รู้เรื่องการควบคุมคุณภาพ การจัดซื้อวัตถุดิบ การจัดส่ง และการจัดการสิ่งแวดล้อม และมวลชน สามารถไปประจำที่สาขาต่างจังหวัดได้ 4. ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ 1 ตำแหน่ง เพศชาย หรือหญิง อายุ 27-35 ปี ขึ้นไป จบการศึกษาปริญญาตรี ด้านบัญชี มีประสบการณ์เคยทำงานด้านการตรวจสอบบัญชีมาก่อน 3 ปี โดยเฉพาะ ความเข้าใจระบบต้นทุน การใช้วัตถุดิบ จะพิจารณาพิเศษ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms office ได้เป็นอย่างดี มีประสบการณ์ผ่านงานด้านโรงงานมาจะพิจารณาพิเศษ สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ มีความสามรถทำงานภายใต้ภาวะการกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี 5. เลขานุการผู้บริหารระดับสูง CEO 1 ตำแหน่ง เพศหญิง อายุ 30-40 ปี ขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ, ภาษาจีนได้เป็นอย่างดี มีความละเอียดรอบคอบ มีความเป็นผู้นำสูง มีใจรักในตน.งาน มีทัศนคติที่ดี มีบุคลิคภาพที่ดียิ้มแย้ม และมีความรับผิดชอบสูง มีความสามรถทำงานภายใต้ภาวะการกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms office ได้เป็นอย่างดี 6. ผู้จัดการฝ่ายคอมพิวเตอร์ 1 ตำแหน่ง เพศชาย อายุ 30 -35 ปี ขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์ และการบริหารงานด้านเทคโนโลยีอย่างน้อย 5 ปี มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับระบบ ERP จะพิจารณาพิเศษ มีประสบการณ์เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ Hardware Software Network เป็นอย่างดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารทีมงานได้เป็นอย่างดี 7. IT Support 1 ตำแหน่ง เพศชาย อายุ 25 -35 ปี ขึ้นไป วุฒิปวส.-ปริญญาตรีขึ้นไปสาขารคอมพิวเตอร์ธุรกิจ ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน Support Users อย่างน้อย 1 ปี มีความรู้ทางด้าน Hardware, Software และ Basic Network มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดีสามารถทำงานเป็นทีมได้ มี Service Mind มีความรู้เกี่ยวกับไฟฟ้าจะพิจารณาพิเศษ
สนใจติดต่อสมัครงานได้ที่
:
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ |